Компания для каждого

Люди являются главной ценностью компании

Мы заботимся о каждом своем сотруднике и делаем по максимуму для его развития, профессионального роста, и достижения им высоких результатов

Компания для каждого
Компания для каждого
Компания для каждого
Компания для каждого
Компания для каждого
Компания для каждого

ЦЕННОСТИ
КОМПАНИИ

Развитие
Мы обеспечиваем сотрудников всеми необходимыми условиями для реализации потенциала личности, осуществление своего человеческого назначения и призвания
Сотрудничество
Компания «ТЕХНОТЕКС» строит особую культуру взаимоотношений, основанную на командном духе, искренности, ответственности и всесторонней поддержке
Уверенность
Потенциал нашей команды, накопленный опыт и рациональный подход позволяют с оптимизмом и уверенностью смотреть в будущее
Безопасность
Охрана жизни и здоровья сотрудников – первоочередная задача нашей компании. В ее рамках на предприятии постоянно ведется работа по улучшению условий труда, а также регулярно проводятся обучения и тренировки для отработки различных ситуаций
Профессионализм
Попадая в нашу компанию, вы оказываетесь в команде настоящих специалистов и опытных наставников

Выдержки из корпоративного кодекса деловой этики

Мы стремимся создавать и поддерживать рабочую атмосферу, которая позволяет каждому члену нашей команды раскрыть свой потенциал. Создание атмосферы понимания и доверия , комфорта и доброжелательности, а также поддержка продуктивной рабочей среды – наша общая обязанность.

Мы стремимся к тому, чтобы полностью предотвратить несчастные случаи, профессиональные заболевания и травмы на рабочем месте. Мы развиваем культуру правильного и безопасного поведения. Мы прекращаем работы и останавливаем работу других, если считаем их небезопасными.

Все работники имеют право работать в атмосфере, свободной от незаконной дискриминации и притеснения. Мы стремимся предоставлять равные возможности и справедливо относиться к нашим сотрудникам независимо от их социальных, культурных, этнических корней или гражданства, религиозных или иных убеждений, касты, пола, семейного положения, беременности и сексуальной ориентации.

В работе мы придерживаемся высоких стандартов делового и профессионального поведения. В основе взаимодействий наших работников и руководителей лежат честность, открытость, взаимное уважение и справедливость. Эти принципы мы реализуем и в процессе добросовестного ведения деятельности с третьими сторонами.

Мы не размещаем конфиденциальную информацию на каналах и личных аккаунтах в социальных сетях, включая коммерческие тайны компании, фотографии или видео рабочих мест и площадей в офисах или проектов, что может ставить под угрозу безопасность рабочих мест или информационную безопасность компании.

Корпоративная
жизнь

смотреть все новости карьеры
Технотекс

Станьте частью
нашей команды

Смотреть все вакансии

Мы приветствуем в своих рядах талантливых, энергичных, амбициозных обладателей незаурядного, выдающегося ума. Будем рады видеть в своей команде специалистов, которые в работе умеют мыслить нестандартно и эффективно. Если вы готовы к участию в интересных проектах, решать сложные задачи и отвечать на неординарные вопросы, добро пожаловать!

Станьте частью<br>нашей команды Станьте частью<br>нашей команды

Пройди
тест

узнай подходим ли мы друг другу

6

вопросов мгновенный результат

Истории
успеха

Полина Мартынова
Артур Багаев
Алмаз Ибрагимов
Данил Ильясов
Артур Нафиков
Гузель Тухватуллина
Елена Пылаева

Полина Мартынова инженер КИПиА

«В первом классе я хотела стать зубным врачом, однако на аллее выпускников висела моя фотография с подписью: «Мартынова Полина. В будущем хочу стать главным инженером». Сейчас я заканчиваю университет по специальности автоматизация технологических процессов и производств.»

Артур Багаев системный администратор

«К должности пришел как-то сам, всегда был с техникой на «ты» и в большинстве случаев все получалось починить, наладить и т.д. Коллектив компании молодой и дружелюбный, поэтому легко общаться и объяснять все сотрудникам.»

Алмаз Ибрагимов ведущий инженер-конструктор

«Еще в школе мне нравилась начертательная геометрия, а в университете увлекало 3D-моделирование. Неудивительно, что я выбрал такую профессию.»

Данил Ильясов ведущий инженер конструктор

«С момента собеседования в «ТЕХНОТЕКС» мне понравилось знание будущих товарищей. Я понял, что здесь смогу набраться опыта и новых знаний у команды инженеров, знающих своё дело. Мне нравится, что компания старается идти навстречу сотрудникам.»

Артур Нафиков руководитель ОТК

«Мне нравится в «ТЕХНОТЕКС» получать и обмениваться опытом, взаимодействовать с различными структурами и выполнять поставленные цели.»

Гузель Тухватуллина руководитель сектора складского хозяйства

««Во всем мне хочется дойти до самой сути…» С детства люблю, когда все «разложено по полочкам» - в голове, в жизни, в работе. Сейчас в этом заключается моя работа на складах производственных подразделений нашей компании.»

Елена Пылаева HR-менеджер

«Меня всегда вдохновляли люди и их знания, именно по этой причине в своей работе я уделяю большое время персоналу – укреплению их профессионального потенциала. Постоянное взаимодействие практически с каждым сотрудником компании учит меня находить подход к людям разным по характеру, профессии и взглядам.»

 

Контакты отдела персонала

450071, Республика Башкортостан г. Уфа ул. Рязанская д.10

 
+7 347 286 52 28, доб. 72-16

HR@technotecs.ru

по всем вопросам трудоустройства обращайтесь к специалисту по подбору персонала

Вопрос 1

Какой фильм вы бы с удовольствием посмотрели?

Вы не выбрали вариант ответа